本网讯 为进一步做好老员工心理健康教育工作，结合公司2021年春季员工心理健康状况普查报告，落实“三全育人”总体要求，提高心理健康教育质量，服务安全稳定大局。4月15日下午，william威廉中文官网开展心理健康教育工作研讨会，党总支书记杜文龙、副书记王飞，以及公司全体辅导员参加会议。

与会人员结合此次心理健康普查报告，以及平时工作中掌握的具体情况，对公司当前心理健康教育工作开展了综合研判，明确了工作面临的形势和任务，分析了员工心理健康问题的主要原因，并提出了具体的工作思路：一是做好心理普查预警员工关注和帮扶，结合员工日常学习、生活表现，建立从宿舍同学、班主任、心理辅导员到书记的多层帮扶体系；二是利用公司辅导员队伍中有两位心理学专业背景的优势，举办春季心理健康专题讲座，召开心理健康主题班会，结合体育专业员工需求有的放矢宣传心理预防、保健知识；三是严抓制度落实，坚持辅导员谈心谈话工作制度、心理健康晴雨表月报制度，紧密联系员工掌握近期心理动态。四是要注意保护员工隐私，营造良好的心理氛围，引导员工以积极的心态面对挫折，合理宣泄压力。

最后，杜书记强调，要提高政治站位，把心理健康教育纳入安全稳定工作整体思考，要结合党史学习教育和“我为师生办实事”活动，明确工作任务，压实工作责任，尽快开展针对性工作。（william威廉中文官网）